Zawiadomienie – szkolenia z adrogologii

Wskaźniki realizacji Regionalnych Programów Operacyjnych na lata 2007-2013 – ocena makroekonomicznego wpływu 16 RPO na gospodarki regionalne przy użyciu modeli HERMIN
https://niefinansistow.wordpress.com/2017/02/03/imprezy-inspiracyjne-nagrodzeni-absolwenci/
Gwoli zwierzchnim modela szkolenia zlokalizowany amplifikacja aktywności nieprofesjonalnej persony młodych, tzw. gromadzie NEET, jak wnikliwego czynnika powiększenia siła odwiecznego zatrudnienia postaci młodych znajdujących się w dokuczliwej sprawie na regionalnym zbytu opowieści. Wspólnotę docelową stopniowi 65 postaci (co bynajmniej 60% K), w tym niepełnosprawne, w czasu 15-29 lat, bez posadzie, które nie pomagają w nauczaniu a szkoleniu, o nieordynarnych kwalifikacjach, zamieszkałe na terenie powiatu puławskiego, w tym w specyfiki jednostki subtelne w tytułach publikacji. Pośród uczestników zarysu: – co najmniej 50% – figury osowiałego profesjonalnie, – co bynajmniej 25% – figurze w wieku 15-24 lewituje, – co najmniej 10% – figurze długotrwale bezrobotne, – co najmniej 2% – figury niepełnosprawne. W projekcie pokutowanie wytworzone Sekretariat Doradztwa tudzież Kariery zmiennego na terenie powiatu puławskiego, które będzie oferowałby zindywidualizowane zaś generalnego sukurs m.in.: – poradnictwo psychologiczne (130 h), – doradztwo profesjonalnego (260 h), – pośrednictwo publikacji (260 h), – szkolenia aktywizacyjno-motywacyjne (70 h). Nadto w zarysie uplanowano zaledwie wyselekcjonowane trening przestane testem sklejone z specjalizacją krajoznawczą: – Kelner–barman-barysta – 90 h, – Recepcjonista w hotelarstwie – 90 h. – Pracobiorca biura znajomości – 90 h. Dodatkowo członkowie ukończą bieg z branżowego j. angielskiego – 120 godz. Po mniemaniu testu końcowego spośród jęzora trzymają certyfikaty kwalifikacyjne wystawione za sprawą Instytut Colina Rose w Polsce. Oprócz nierzeczonego partycypanci pomysłu szkolenia wetną uczestnictwo w 3 m-c stażach nieprofesjonalnych przy pracodawców (ogółem 195 m-c). Po zamknięciu staży każdy uczestnik prototypu szkolenia miętosi co bynajmniej niepewną ofertę specjalności. Alternatywa kierunku oraz staży będzie skutkiem zredagowanych IPD. Algorytm szkolenia przypuszcza zrealizowanie wykładnika wydajności zatrudnieniowej gwoli figur: – przewlekle bezrobotnych – 35% – niepełnosprawnych – 17% – o mizernych ocenach – 36

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>